CAREERS
Rollen von Plattform und Partnern an einem Ort: Übersee-Vertrieb, regionale Operationen, After-Sales-Engineering, plus Operatoren, Techniker, Fahrer, Aufsichtspersonen und Trainer. Screening folgt Rollenfamilie und Standort; Lebensläufe werden niemals veröffentlicht.
8
Offene Stellen
6
Rollenfamilien
6
Länder
3-5
Auswahlzeitraum
OPEN ROLES
Rollen stammen von der Plattform und ihrem Ökosystem: verifizierte Lieferanten, lokale Fulfillment-Partner und Gebrauchtmaschinenhöfe. Standort, Vertragsart und Erfahrung sind auf jeder Karte angegeben.
Lagos, NigeriaVollzeit5+ Jahre
Own customer development and project follow-up for heavy equipment in West Africa, working with mining, infrastructure and logistics clients and coordinating quotes and delivery milestones with supply teams in China.
Nairobi, KenyaVollzeit3+ Jahre
Run order execution, coordinate local fulfilment partners and follow up with customers on machine performance and parts demand in East Africa.
Dar es Salaam, TanzaniaVollzeit3+ Jahre
Diagnose and guide repairs for construction and mining equipment on site, plan parts and maintain a fault log with improvement notes.
Lagos, NigeriaProject term (12 months, renewable)3+ Jahre
Earthworks and utility trenching project; placement by machine model with safety and model familiarisation before departure.
Tema, GhanaProject term (from 6 months)4+ Jahre
Prepare used machines on arrival and overhaul hydraulic systems, issuing inspection records that support the verification process.
Lusaka, ZambiaProject term (12 months)5+ Jahre
Shuttle haulage from mine to stockyard, requiring familiarity with loaded starts, slope braking and wet-season driving.
Pretoria, South AfricaVollzeit6+ Jahre
Own yard equipment dispatch, maintenance plans and availability statistics, coordinating operator rosters and parts requests.
Mombasa, KenyaPart time / project term5+ Jahre
Deliver operator safety, daily maintenance and fault-diagnosis courses to local operators and technicians, producing courseware and assessments with the training centre.
APPLY
Nennen Sie Ihre Rollen-Familie, bevorzugtes Land und Erfahrung; fügen Sie Lebenslauf-Extrakt, Link oder PDF/Word-Datei hinzu. Wir screenen nach Familie und Standort, kontaktieren Sie dann per E-Mail.
EMPLOYERS
Ökosystem-Arbeitgeber können Stellenfamilie, Personalanzahl, Standort und Startdatum einreichen; nach Prüfung veröffentlicht die Plattform die Stelle und empfiehlt Kandidaten.
Vor dem Absenden
Anfragen werden vor Veröffentlichung geprüft. Firmenkontakte werden nicht öffentlich angezeigt, und Auslandsstellen folgen Visa- und Arbeitsvorschriften des Ziellandes.
